Sie suchen neue Herausforderungen?
Und interessieren sich für einen Beruf in der Vermessungs- und Katasterverwaltung Rheinland-Pfalz?
Die Vermessungs- und Katasterverwaltung Rheinland-Pfalz ist an 14 Dienstorten in Rheinland-Pfalz präsent und sucht laufend Mitarbeiter (m/w/d) aus den Bereichen Geomatik, Vermessung, Geodatenmanagement, Geoinformatik, Informatik, Kartografie, Geodäsie oder vergleichbarer Fachrichtungen mit abgeschlossener Berufsausbildung oder Bachelorabschluss. Daher sind wir sehr an Initiativbewerbungen interessiert, die Sie gerne an das Landesamt für Vermessung und Geobasisinformation Rheinland-Pfalz, Postfach 10 03 41, 56033 Koblenz oder in einer PDF-Datei per E-Mail zusenden.
Stellenausschreibungen Ausbildung
Die Vermessungs- und Katasterverwaltung Rheinland-Pfalz stellt zum 01. August 2027 Auszubildende zur Geomatikerin / zum Geomatiker ein. Die Ausbildung wird bei den Dienststellen der Vermessungs- und Katasterämter in Alzey, Birkenfeld, Bernkastel-Kues, Daun, Pirmasens, Landau in der Pfalz, Neustadt an der Weinstraße, Mayen, Simmern und Westerburg sowie beim Landesamt für Vermessung und Geobasisinformation Rheinland-Pfalz am Dienstort Koblenz durchgeführt.
Wir sind
eine moderne Dienstleistungsbehörde des Landes. Unsere Aufgabengebiete umfassen die Erhebung, die Führung und die Bereitstellung von Geobasisinformationen sowie die Erstellung und Bearbeitung digitaler Karten, die Bewertung und Neuordnung von Grundstücken sowie die Vermessung des Grund und Bodens. Unsere Arbeit steht in enger Verzahnung zu Aufgaben anderer Behörden und Wirtschaftsunternehmen. Hierbei kommen zukunftsorientierte Informations- und Kommunikationstechniken sowie moderne Verfahren der Messtechnik zum Einsatz.
Wir bieten
- eine interessante, zielgerichtete und zukunftsweisende Ausbildung, die 3 Jahre umfasst
- und eine tarifgebundene Vergütung, die derzeit
1.356,82 € im 1. Jahr,
1.410,96 € im 2. Jahr und
1.460,61 € im 3. Jahr
beträgt.
Wir suchen
Auszubildende mit mindestens einem überdurchschnittlichen Sekundarabschluss I (oder vergleichbar). Bewerber/-innen sollten ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen, eine gestalterische Veranlagung und insbesondere eine positive Einstellung zur Arbeit mit dem Computer und dem Anwenden unserer Informations- und Kommunikationstechniken besitzen. Gleichzeitig erwarten wir von unseren Auszubildenden Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Aufgeschlossenheit und engagierte Mitarbeit.
Das Land Rheinland-Pfalz fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Im Rahmen der Vorschriften des Landesgleichstellungsgesetzes strebt die Vermessungs- und Katasterverwaltung Rheinland-Pfalz eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und ist daher an Bewerbungen von Frauen ausdrücklich interessiert.
Hinweis:
Die Ausbildung, die beim Vermessungs- und Katasteramt Westpfalz durchgeführt wird, ist für eine spätere Verwendung beim Vermessungs- und Katasteramt Rheinpfalz an den Dienststellen in Landau und Neustadt an der Weinstraße vorgesehen.
Interesse?
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf sowie letztes Halbjahres- u. Jahreszeugnis) unter Nennung des bevorzugten Ausbildungsamtes an das
Landesamt für Vermessung
und Geobasisinformation Rheinland-Pfalz
Dezernat 14
Von-Kuhl-Straße 49
56070 Koblenz
oder in einer PDF-Datei per E-Mail an: karriere(at)vermkv.rlp.de.
„Hinweis: Die Vorstellungsgespräche/Kennenlerngespräche finden im Oktober und November 2026 statt“
Weitere Informationen erhalten Sie unter https://lvermgeo.rlp.de/karriere-ausbildung/wir-bilden-aus/berufsausbildung und von Herrn Liesenfeld (0261/492 402).
Mit Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen akzeptieren Sie die Datenschutzbestimmungen der Vermessungs- und Katasterverwaltung Rheinland-Pfalz (https://lvermgeo.rlp.de/karriere-ausbildung/stellenangebote).
Es erfolgt keine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen, bitte stellen Sie uns daher ausschließlich Kopien (ohne Mappe, Heftung oder Büroklammern) zur Verfügung. Die Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.
In der Vermessungs- und Katasterverwaltung Rheinland-Pfalz (VermKV) sind zum 1. September 2027 Ausbildungsstellen für das kombinierte Bachelorstudium „Geoinformatik und Vermessung“ an den Dienstorten Alzey, Birkenfeld, Bernkastel-Kues, Daun, Landau in der Pfalz, Mayen, Simmern, Kusel und Westerburg sowie beim Landesamt für Vermessung und Geobasisinformation Rheinland-Pfalz am Dienstort Koblenz bzw. Bad Kreuznach zu besetzen.
Wir sind
eine moderne technische Verwaltung des Landes. Unsere Aufgabengebiete umfassen die Erhebung, die Führung und die Bereitstellung von Geobasisinformationen sowie die Erstellung und Bearbeitung digitaler Karten, die Bewertung und Neuordnung von Grundstücken sowie die Vermessung des Grund und Bodens. Unsere Arbeit steht in enger Verzahnung zu Aufgaben anderer Behörden und Wirtschaftsunternehmen. Hierbei kommen zukunftsorientierte Informations- und Kommunikationstechniken sowie moderne Verfahren der Messtechnik zum Einsatz.
Wir bieten
gemeinsam mit der Hochschule Mainz ein praxisnahes, dreijähriges, kombiniertes Bachelorstudium, das sich aus dem Studium „Geoinformatik und Vermessung“ an der Hochschule Mainz und der Laufbahnausbildung für das dritte Einstiegsamt im vermessungs- und geoinformationstechnischen Dienst zusammensetzt.
Der Abschluss des Studiums ermöglicht Ihnen in Verbindung mit der Laufbahnausbildung eine berufliche Weiterentwicklung insbesondere als Beamtin/Beamter des dritten Einstiegsamtes in der Vermessungs- und Katasterverwaltung Rheinland-Pfalz. Die Laufbahnausbildung findet während der studienfreien Zeiten und im Praxissemester statt; sie schließt mit einer Laufbahnprüfung ab. Im kombinierten Studium lernen Sie sowohl alle Studieninhalte der Geoinformatik und Vermessung, als auch die vielfältigen Aufgaben unserer Verwaltung und die Zusammenarbeit mit anderen Stellen kennen. Basis des kombinierten Studiums ist ein Ausbildungsvertrag, der die gegenseitigen Rechte und Pflichten des Ausbildungsverhältnisses regelt.
Während des dreijährigen Ausbildungsverhältnisses erhalten Sie eine monatliche Ausbildungsvergütung.
Soweit das Bachelorstudium und die Laufbahnausbildung mit der vorgeschriebenen Laufbahnprüfung innerhalb der vorgeschriebenen dreijährigen Studiendauer mit jeweils mindestens befriedigendem Ergebnis abgeschlossen wird, ist eine Übernahme in das dritte Einstiegsamt unter Berufung in das Beamtenverhältnis auf Probe beabsichtigt.
Wir erwarten
- aufgeschlossene, innovative, zielstrebige und selbständig arbeitende Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d),
- eine abgeschlossene Fachhochschulreife bzw. allgemeine Hochschulreife, oder eine unmittelbare Hochschulzugangsberechtigung beruflich qualifizierter Personen (§ 65 Abs. 2 Hochschulgesetz), wobei die Noten in den naturwissenschaftlichen Fächern, insbesondere in Mathematik, sowie im Fach Deutsch überdurchschnittliche Leistungen ausweisen sollten,
- ein 8-wöchiges Vorpraktikum vor Studienbeginn in der VermKV oder einer anderen Praxisstelle Vermessungstechnik,
- einen Abschluss des Studiums und der Laufbahnausbildung mit der vorgeschriebenen Laufbahnprüfung mit jeweils mindestens befriedigendem Ergebnis innerhalb der vorgeschriebenen dreijährigen Studiendauer,
- sowie nach erfolgreichem Abschluss des kombinierten Bachelorstudiums eine mindestens fünfjährige Dienstleistung in der Vermessungs- und Katasterverwaltung Rheinland-Pfalz; andernfalls werden die gezahlten Ausbildungsvergütungen zurückgefordert.
Im Rahmen der Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in unserer Verwaltung an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Hinweis:
Die Ausbildung, die für die spätere Verwendung an den Dienststellen in Koblenz und Bad Kreuznach vorgesehen ist, wird bei den Vermessungs- und Katasterämtern Rheinhessen-Nahe, Rheinpfalz sowie Westpfalz durchgeführt. Eine Ausbildung direkt an den Dienstorten Koblenz und Bad Kreuznach findet jedoch nicht statt.
Interesse?
An folgenden Standorten ist das Kombiniertes Studium Geoinformatik und Vermessung möglich:
- Vermessungs- und Katasteramt Osteifel-Hunsrück an den Dienstorten Mayen oder Simmern,
- Vermessungs- und Katasteramt Rheinhessen-Nahe an den Dienstorten Alzey oder Birkenfeld: → Eine spätere Übernahme erfolgt ausschließlich beim Landesamt für Vermessung und Geobasisinformation Rheinland-Pfalz am Dienstort Koblenz,
- Vermessungs- und Katasteramt Rheinpfalz am Dienstort Landau in der Pfalz: → Eine spätere Übernahme erfolgt ausschließlich beim Landesamt für Vermessung und Geobasisinformation Rheinland-Pfalz am Dienstort Koblenz,
- Vermessungs- und Katasteramt Westeifel-Mosel an den Dienstorten Bernkastel-Kues und Daun,
- Vermessungs- und Katasteramt Westerwald-Taunus am Dienstort Westerburg,
- Vermessungs- und Katasteramt Westpfalz am Dienstort Kusel: ⇢ Eine spätere Übernahme erfolgt ausschließlich beim Landesamt für Vermessung und Geobasisinformation Rheinland-Pfalz am Dienstort Koblenz
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf sowie Jahreszeugnis 12, dem Abiturzeugnis bzw. Abschlusszeugnis) unter Nennung des bevorzugten Ausbildungsamtes an das
Landesamt für Vermessung
und Geobasisinformation Rheinland-Pfalz
Dezernat 14
Von-Kuhl-Straße 49
56070 Koblenz
oder in einer PDF-Datei per E-Mail an: karriere(at)vermkv.rlp.de
Weitere Informationen erhalten Sie unter https://lvermgeo.rlp.de/karriere-ausbildung/wir-bilden-aus/kombiniert-studieren und von Frau Stefanie Muno-Meier, 0261/492 573 (vormittags).
Mit Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen akzeptieren Sie die Datenschutzbestimmungen der Vermessungs- und Katasterverwaltung Rheinland-Pfalz (https://lvermgeo.rlp.de/de/karriere-ausbildung/stellenangebote).
Es erfolgt keine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen, bitte stellen Sie uns daher ausschließlich Kopien (ohne Mappe, Heftung oder Büroklammern) zur Verfügung. Die Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.
Stellenausschreibungen
Beim Landesamt für Vermessung und Geobasisinformation Rheinland-Pfalz (LVermGeo) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Koblenz im Dezernat 12 „Haushalt, Organisation“ eine Stelle von
einer Beamtin oder einem Beamten (m/w/d) mit abgeschlossenem Studium der Fachrichtung „Verwaltungsbetriebswirtschaft“
(Besoldungsgruppe A 12 Landesbesoldungsgesetz (LBesG))
zu besetzen.
Wir sind eine moderne und innovative Verwaltung des Landes Rheinland-Pfalz mit insgesamt rund 300 Mitarbeitenden im LVermGeo und insgesamt rund 1.100 Mitarbeitenden in der VermKV. Unsere Aufgabe besteht u. a. in der Erhebung, Führung und Bereitstellung amtlicher Geobasisinformationen. Unser Wirken steht in enger Verzahnung mit anderen Behörden, der Wirtschaft und der sonstigen Nutzerinnen und Nutzer (m/w/d) der Geobasisinformationen. Als technische Verwaltung ist Nachhaltigkeit durch papierloses Arbeiten und der Digitalisierung von Arbeitsprozessen ein wichtiges Thema in unserem Zuständigkeitsbereich.
Wir bieten
- einen attraktiven, abwechslungsreichen, innovativen und sicheren Arbeitsplatz im Beamtenverhältnis im 3. Einstiegsamt (ehemals gehobener Dienst) beim Land Rheinland-Pfalz, im Zuge dessen Sie durch Ihre Tätigkeit einen gesamtgesellschaftlichen Beitrag leisten und damit einen positiven Einfluss auf andere und das Gemeinwohl ausüben,
- ein Einstiegsgehalt – je nach Erfahrung – zwischen ca. 3.400 und 5.850 € brutto, sowie zusätzlich einen Familienzuschlag in Höhe von ca. 90 € (verheiratet oder eine Lebenspartnerschaft im Sinne des Lebenspartnerschaftsgesetzes) sowie für das erste und zweite zu berücksichtigende Kind je ca. 250 € und für jedes weitere zu berücksichtigende Kind je ca. 750 €,
- 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich einen sog. AZV-Tag, Beihilfe, flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit Telearbeit oder mobile Arbeit zu nutzen sowie eine attraktive Pension beim Ruhestandseintritt,
- individuelle Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten gemäß Personalentwicklungskonzept der VermKV – wir betreiben eine intensive Personalentwicklung.
Ihr Aufgabenschwerpunkt liegt im Bereich der „Organisation“ – d. h. u. a. die thematische und technische Betreuung sowie der Administration der Kostenleistungsrechnung IPEMA® KLR.
Zusätzlich fallen Aufgaben im Bereich „Haushalt und Finanzen“ an – d. h. u. a. beim Haushaltsvollzug, der Haushaltsüberwachung, der Durchführung von Zahlstellenprüfungen sowie bei der Wahrnehmung der Funktion als Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner (m/w/d) für alle Zahlstellenangelegenheiten der VermKV.
Ihr Qualifikationsprofil: Bewerben können sich Personen mit erfolgreich abgeschlossenem Studium (Bachelor of Arts oder Diplom (FH)) der Fachrichtung „Verwaltungsbetriebswirtschaft“ sowie erfolgreich abgeschlossenem Vorbereitungsdienst, die die Befähigung des dritten Einstiegsamtes des nichttechnischen Dienstes im Bereich „Verwaltung und Finanzen“ mitbringen.
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Absatz 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.
Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung oder der sexuellen Identität.
Im Rahmen der Vorschriften des Landesgleichstellungsgesetzes strebt die VermKV eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und ist daher an Bewerbungen von Frauen ausdrücklich interessiert.
Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und Familienaufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle, gewährleisten wir über unsere Selbstverpflichtung "DIE VERMESSUNGS- UND KATASTERVERWALTUNG - EIN FAMILIENFREUNDLICHER ARBEITGEBER".
Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte bis spätestens 15. November 2026 an das Landesamt für Vermessung und Geobasisinformation Rheinland-Pfalz, Postfach 10 03 41, 56033 Koblenz oder in einer PDF-Datei per E-Mail an: beate.schmidt(at)vermkv.rlp.de.
Mit Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen akzeptieren Sie die Datenschutzbestimmungen der Vermessungs- und Katasterverwaltung Rheinland-Pfalz (https://lvermgeo.rlp.de/karriere-ausbildung/stellenangebote). Es erfolgt keine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen, bitte stellen Sie uns daher ausschließlich Kopien (ohne Mappe, Heftung oder Büroklammern) zur Verfügung. Die Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.
Informationspflichten nach der Datenschutzgrund-Verordnung (DSG-VO)
Postanschriften für Bewerbungen
Landesamt für Vermessung und
Geobasisinformation Rheinland-Pfalz
Postfach 10 03 41
56033 Koblenz
Für Fragen zu Einstellungsmöglichkeiten bei unseren Behördenstandorten und für die Zusendung von Bewerbungsunterlagen wenden Sie sich bitte an:
E-Mail: karriere(at)vermkv.rlp.de
Das Land Rheinland-Pfalz fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aller Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt.
Im Rahmen der Vorschriften des Landesgleichstellungsgesetzes strebt die Vermessungs- und Katasterverwaltung Rheinland-Pfalz eine weitere Erhöhung des Frauenanteils in Führungspositionen an und ist daher an Bewerbungen von Frauen ausdrücklich interessiert.
Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und Familienaufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen sowie die grundsätzliche Möglichkeit der Telearbeit, gewährleisten wir über unsere Selbstverpflichtung "DIE VERMESSUNGS- UND KATASTERVERWALTUNG - EIN FAMILIENFREUNDLICHER ARBEITGEBER".
Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Absatz 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.
Karriereportal des Landes Rheinland-Pfalz
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